為進一步打造團隊內(nèi)軍隊文化，加強公司全體員工的凝聚力，讓員工有更多工作之外的團隊娛樂活動、學習機會。為此，特別組織了一次為期一天的南京拓展培訓-戶外拓展活動。即在年后讓各部門工作快速回復正常的工作狀態(tài)。

此次南京拓展培訓得到了各位領(lǐng)導的關(guān)注和支持，并表達了此次活動的目的。即旨在提供員工互相溝通交流的機會讓員工之間有更多深入的了解，建立彼此的信任和尊重，構(gòu)建良好的溝通基礎(chǔ)。且在活動的過程中，深度了解合作的重要性，學會且熟練使用團隊力量提高工作效率，且加強執(zhí)行力，實現(xiàn)自我突破的契機，創(chuàng)造共同價值觀，與公司共同成長。

南京拓展培訓—開營破冰

在接下來的互動環(huán)節(jié)，整個團隊進行了“破冰”完成了開營儀式，開始了小組分隊?；锇閭兏髯栽O(shè)計隊名、隊標、口號和隊歌。每組的伙伴們都希望自己隊獨一無二，都自信滿滿的為獲得團隊冠軍做準備。

南京拓展培訓——生命托舉

第一個活動項目“生命托舉”，需要大家把自己的隊長堅持5分鐘以上，三隊進行PK，哪一隊堅持最久視為哪一隊勝利。在托舉的過程中，雖然有些隊員已經(jīng)是筋疲力盡了，甚至連手都已經(jīng)開始麻痹了，但是始終不愿意放棄，仿佛只要還有一口氣在，就一定要堅持下去。

這項目激發(fā)了我們建立團隊的信任和責任同時也構(gòu)建了競爭的氛圍。這也讓我們知道了其實在生活中，背后總會有一些人在托舉著我們。在單位有領(lǐng)導，在生活有家人，我們能做的就是在工作中，我們應該相互信任與合作，增強團隊的凝聚力:在生活找到自己適合的定位，認識自身的潛能，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝的毅力。

南京拓展培訓——極速時限

第二個活動項目“極速時限”，比拼中，各隊隊員爭先恐后獻計獻策，拿出全部熱情討論、練習配合，全然忘我，只想為自己的團隊出一份力贏得勝利的榮光。

南京拓展培訓最后一項，也是今天隊員們最痛苦的一項“穿越電網(wǎng)”也稱”穿越封鎖線“需要大家想方設(shè)法讓所有隊員穿過大小形狀不一、看似幾乎無法穿越的孔洞，各隊表現(xiàn)出了積極的團隊精神，也涌出了不少感動瞬間。

其間，有碰網(wǎng)者愧疚萬分，不斷總結(jié)失敗原因調(diào)整姿勢:有抬人者默默奉獻，即使身軀嬌小仍默咬牙堅持:隊長們在面對教練惡魔般的懲罰只為得到一次全員挑戰(zhàn)成功的機會。

整個項目完成后，各隊在教練的引導下總結(jié)了心得，讓我們懂得沒有優(yōu)秀的個人，只有團隊協(xié)作科學規(guī)劃不盲目前進才能順利達成任務(wù)變不可能為可能，這就是團隊的力量!

為期1天的南京拓展培訓在伙伴們意猶未盡下接近了尾聲，此刻南京戶外拓展活動之旅讓我們都樂在其中。讓我們懂得如何開心生活，快樂工作，團隊的力量最偉大!心在一起才稱為團隊，各懷心思只能叫做團伙?！惫緩?到1，從艱難前進到不斷壯大離不開大家的共同努力。就如此次活動，我們一同努力過，拼搏過、堅持過、體會的，這些歷程將是我們大家一生永久的精神財富。

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