“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝！”作為新中國的一代青年，進行南京員工軍訓總結(jié)|一天軍訓感想。每個人的心中都有最可愛的人——中國軍人的身影。公司創(chuàng)始人領(lǐng)導，有著十年的軍旅生涯，雖已離開部隊多年，但離身不離心，在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，多載體、多層面將軍隊文化融入到各項工作中，形成了一套員工管理軍事化的管理體系。

實行軍事化的管理，要求員工具備較強的執(zhí)行力、組織紀律性及服從性，為實現(xiàn)公司的共同目標齊心聚力、勇往直前、放膽開拓！
作為軍隊文化之一——南京員工軍訓，是入職公司的必經(jīng)之關(guān)口，11月28日，公司總部組織了一場為期一天的南京員工軍訓，參訓人員為自2019年5月入職以來未參加過的員工。在人生成長過程中，我分別經(jīng)歷了初中、高中和大學三次軍訓，每次軍訓的時間都不短，強度也挺大，不可謂不辛苦！時隔十八年再次參加，瞬間似回到當年，雖然想到可能會比較吃力，但更多的確是似乎回到了當年熱情洋溢、活力四射的青春無悔時光！
當天，我們分公司一行10人于8:15分到達軍訓現(xiàn)場，待齊集人員后，100多號人分成了5個小組，我們小組共18人，由來退伍軍官潘教官擔任教官。

南京員工軍訓潘教官是一位很Nice的教官，動作分解清晰，動作要領(lǐng)講解到位，觀察發(fā)現(xiàn)與反饋問題及時，從始至終都在強調(diào)團體合作的重要性與成員之間的契合度。比如在練習向后轉(zhuǎn)的時候，如果自己亂轉(zhuǎn)的話很容易會東倒西歪，潘教官教導大家雙腿一定要用勁，不能偷懶，這樣站出來的效果才是干脆利落的，謹遵這些要點，我發(fā)覺自己的平衡力瞬間提升了。又如向前走和向前跑，很容易會偏離路線，教官多次強調(diào)要盯住前方某一點，于是走起來輕松多了，不會太緊張而走成S道。通過這些細節(jié)，可以看出，很多工作其實是有方法、技巧來完成成的，要么是有前人指點、要么是自己勤奮鉆研。每項工作開始前籌謀規(guī)劃好，以思維高一籌、創(chuàng)新早一步，方法多一招，干事快一拍的精神去落實，才能一舉拿下。

由于只有一天的南京員工軍訓時間，所以本次軍訓的內(nèi)容相對簡單，主要是站軍姿、報數(shù)、立正稍息跨立、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下與起立、敬禮、齊步走與立定、齊步跑與立定等基礎(chǔ)項目。在有限的時間內(nèi)學習這些項目并完成會操，需要每一個人都要高度集中精神，否則很容易出錯，這在統(tǒng)一的動作中，任何一個小錯誤都會一眼被發(fā)現(xiàn)，這種“異常行為”對團隊目標的實現(xiàn)破壞力強大。培訓文化是公司文化之一，在培訓過程中，要求每位員工都要集中精神認真聽講，認真記筆記，學以致用，融會貫通，否則所聽所見僅是入耳不入腦、或者入眼不入腦，那這樣一場培訓就是無效的，而帶著一知半解下市場，要么傷痕累累、要么敗下陣來，長此以往，對公司口碑會帶來不利影響。

人生的前三次南京員工軍訓，更多是為了訓而訓，感覺辛苦異常，而此次軍訓，讓我更多地聯(lián)系到工作當中來，觸類旁通，反而覺得充實而有意義。此外，軍訓也使得我們對家國天下、紀律與服從、頑強意志及體魄鍛煉等方面都有意識去思考、去提升，有助于我們樹立起健康的、正確的人生觀、價值觀。
下午4點，領(lǐng)導親臨現(xiàn)場檢閱南京員工軍訓成果，從軍隊文化到企業(yè)管理，從軍人品質(zhì)到員工隊伍等方面闡述了開展本次軍訓活動的必要性、重要性，并對擔任本次軍訓的教官表示感謝，最后表示對本次軍訓成果較為滿意。相信公司在領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮下，軍隊文化將發(fā)揮得更加淋漓盡致 ，公司將走向更加輝煌燦爛的明天！

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