為幫助新員工快速融入我司企業(yè)文化，增強新員工凝聚力，根據(jù)新員工入職培訓(xùn)計劃及相關(guān)防疫要求，分行于近期分兩批開展南京紅色黨建—主題拓展活動。南京紅色黨建活動當(dāng)天，所有員工們通過破冰活動組建隊伍，大家也借此有了初步的認識與了解。之后，所有人員列好軍隊隊列，大聲喊出自己的團隊口號，不僅體現(xiàn)了團隊士氣，也展示了長征精神與風(fēng)采。

南京紅色黨建——重走長征路

在開始我們的“長征路”前，通過一張“重走長征路”的地圖，重溫一下革命先輩們的足跡。就在新員工們一起重溫紅軍的艱難之路的同時，也讓他們在團隊中培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，樹立堅持不懈的勇氣與信心。

南京紅色黨建——巧奪金沙江

隊員每兩人一小組，用兩根毛線搭起一座“橋梁”，并且讓乒乓球在橋上通過，然后過渡給下一組伙伴，完成五組渡橋。如果期間乒乓球落地失誤，則從頭開始。結(jié)繩過橋，團隊步調(diào)一致，需要新員工們在關(guān)鍵時刻的平穩(wěn)心態(tài)和穩(wěn)定發(fā)揮。

南京紅色黨建——飛奪瀘定橋

團隊所有成員利用團隊的智慧，將每頂帽子下面裝的一種水果，但誰都看不到里面裝的是什么水果。每個隊伍每次只能選派兩人進場判斷并選擇其中的兩頂帽子，如果兩個人選到同樣品種的水果，將被認定挑戰(zhàn)成功。極速連連看，充分考驗團隊在現(xiàn)場的溝通交流技巧，以及在壓力下的策略執(zhí)行能力。

南京紅色黨建——冰壺大戰(zhàn)

在比賽中，需要員工們在實踐中不斷的計算并修正路線，既能開拓思維，又能鍛煉身體，而且可以從中體驗到團隊協(xié)作、溝通、戰(zhàn)略計劃的重要性，并且延伸到工作與生活當(dāng)中。一場冰壺比賽就如上海農(nóng)商行的價值觀，每個人需要以誠信的態(tài)度做好自己的本職工作，履行自己的責(zé)任，更需要創(chuàng)新的態(tài)度不斷進取，與各個部門的協(xié)調(diào)配合協(xié)作共贏。

冰壺大戰(zhàn)后，所有員工以小隊為單位進行內(nèi)部研討，回顧這南京紅色黨建一天內(nèi)的經(jīng)歷，將活動體驗期間所收獲的感悟與實際工作相聯(lián)系，并提煉出總結(jié)關(guān)鍵詞。而后每個小組選出代表上臺進行分享。員工們暢所欲言，積極主動、開放地分享自己的感受、想法和啟發(fā)。與一片歡聲笑語中，這一次南京紅色黨建—主題拓展活動活動落下了帷幕。

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